策马扬鞭 蹄疾而步稳——盐城事业部举行2015绩效考核签约仪式

为了有效落实欧堡利亚集团发展规划，实现企业经营目标和重点战略任务的逐级有效承接，激发管理层及员工的积极性，提升公司经营业绩，近日，欧堡利亚集团盐城事业部隆重举行2015年绩效考核签约仪式，集团总部综合管理部副总经理刘必新、盐城事业部总经理戴爱明以及总部、事业部相关负责人共同出席仪式。

 

此次绩效考核协议的签约，是按照新的企业业绩考核办法要求，由各公司提出建议值，经集团研究确定的，是对集团2015年总体经营目标的贯彻和具体落实。

 

会上，刘必新副总经理宣读了《2015绩效考核办法》，并从公司面对的新常态入手，明确提出了2015年工作的总体思路：以强化制度建设为抓手，以落实标准流程为手段，以费用预算控制为重点，以提升发展效率和效益为目的，全面提高集团公司的风险防范和依法治企水平，保障集团稳定、和谐、有序发展。

 盐城事业部举行2015绩效考核签约仪式

 

他还指出绩效考核的签约将直接关系到集团的未来和个人的发展前景，需要所有员工的团结一心，共同参与进来，鼓足干劲，认真落实会议的各项部署。去年，盐城 事业部率先签订绩效考核责任状，不仅完成了年度目标，还激励了其他事业部积极参与。随着房地产市场竞争的日趋激励，今年的绩效考核任务将更加艰巨和繁重， 希望盐城事业部及各项目公司要高度重视，加强领导，强化措施，细化目标，继续发挥先进和表率作用，以绩效考核为抓手，提升激励机制，更好地完成全年考核指 标任务，推动集团事业又好又快发展。

 

随后，集团总部代表刘必新、盐城事业部代表戴爱明共同签订了《2015年度欧堡利亚集团盐城事业部绩效考核目标责任书》。

 

盐城事业部总经理戴爱明最后强调，在这机遇与挑战并存的时刻，我们要以坚定不移的决心和十足的信心面对困难。完成2015年 考核指标责任重大、任务艰巨，绩效考核责任书的签订，将进一步强化责任的落实。他要求，各项目公司、部门要将责任层层分解到各岗位，认真贯彻总部所传达的 精神，逐步细化责任书的各项工作要求，进一步落实责任、履行职责，采取有效措施，群策群力，将各项任务做好。事业部各直属部门，要全力围绕指标完成的中心 工作，做好服务、保驾护航，确保顺利完成全年各项指标任务。